為規范公(gong)司建筑(zhu)勞(lao)動(dong)(dong)用(yong)工(gong)管理，減少和避(bi)免勞(lao)動(dong)(dong)爭議和工(gong)資(zi)糾紛，8月5日上(shang)午(wu)，集團公(gong)司召(zhao)開(kai)了“推行建筑(zhu)勞(lao)務實(shi)名制(zhi)及一(yi)卡通(tong)動(dong)(dong)員(yuan)大會”，公(gong)司領導班子成員(yuan)、各處(chu)室負責(ze)人(ren)(ren)及試點項目負責(ze)人(ren)(ren)參加了會議。

會上(shang)，公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)工會主席劉嶸傳達了(le)市清欠辦、住建(jian)局文(wen)件精神。公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)副總(zong)經理石(shi)文(wen)吉(ji)布置了(le)集(ji)團(tuan)公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)關于此項(xiang)(xiang)工作的(de)實施方案和具體操(cao)作方法。為加強對此項(xiang)(xiang)工作的(de)領導(dao)，公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)成立了(le)建(jian)筑(zhu)勞務(wu)實名(ming)制工作領導(dao)小組，組長(chang)由公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)總(zong)經理李建(jian)民親自擔(dan)任。2011年(nian)，首先在公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)5個項(xiang)(xiang)目工地、1000名(ming)勞務(wu)人員中進(jin)行試點(dian)，取得經驗后，2012年(nian)全面鋪開。